La formazione si propone di attivare e consolidare tutte le doti della leadership: conoscere la legge, saperla mettere in pratica, sapere spiegarne i motivi ed avere l’autorevolezza per farsi seguire dai collaboratori.
All’interno di una organizzazione,le politiche e le procedure relative alla sicurezza vengono stabilite dal management, mentre sono i lavoratori/preposti a doverle tradurre in pratiche organizzative.
Partendo da una corretta comprensione e integrazione dei rispettivi ruoli all’interno della squadra, si lavorerà sulla percezione del proprio stare in squadra in sicurezza e sulla capacità di educare i membri della squadra a lavorare in un’ottica di responsabilità condivisa.
I principi psicologici dell’illusionismo, del mentalismo e della prestidigitazione nella costruzione di percorsi formativi: una scelta efficace per essere maggiormente incisivi e fare goal!
"Bellissimo approccio formativo che ha portato ad aprire i canali emotivi."
"Professionisti capaci di cogliere i bisogni formativi dell’azienda rendendoli poi efficaci in aula."
"Catalogo formativo sempre molto vario e con spunti di attività proposti con tecniche nuove."
"Sicer Academy per sentirsi ascoltati e seguiti in risposta alle diverse esigenze formative."
"Non solo un percorso di formazione ma anche di ispirazione."
Un’accademia per le persone e per le imprese, dove progettare e realizzare la formazione che ti serve, come e quando ti serve.
"L’utilizzo delle tecniche di improvvisazione teatrale ha dato modo all’aula di far decollare il coinvolgimento emotivo e la riflessione personale."